製造ポイントクラウド

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製造ポイントクラウドは、製品やプロセスに応じて製造スタッフにポイントを付与し、これに基づき人事評価や業務のサポートを行います。

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製造業の皆さまこんなお困り事はありませんか?

生産性を上げたいがやり方が分からない

生産性を上げたい
やり方が分からない

スタッフの評価制度を皆が納得するものにしたい

スタッフの評価制度を
皆が納得するもの
にしたい

一人ひとりの作業量を見える化したい

一人ひとりの作業量を
見える化
したい

製造業の多くが
下記のような課題を
抱えていらっしゃいます

製造業の多くが下記のような課題を抱えていらっしゃいます
  • 定量的でスタッフが納得できる
    評価制度が無い

  • 色々と試したが
    なかなか生産性が上がらない

  • スタッフがどんな作業をしているか
    正しく把握出来ていない

様々な問題を解消し、評価の視点から業務の効率化を行えるのが

製造ポイントクラウド
製造ポイントクラウド

製造ポイントクラウドの
2つのサービスで御社をサポート

製造ポイントクラウド
製造ポイントクラウド

導入ステップや業務内容にあわせた
各種セミナーの開催

「製造ポイント」の導入前各種セミナーは、お客様の導入ステップに合わせた生産性向上のポイントを学ぶことができます。

エントリーセミナーでは「製造ポイント」を運用している実際の現場を見て学ぶ事ができ、導入セミナーでは「製造ポイント」の設定方法や各種利用方法などを実習形式で学ぶ事が可能です。

導入後も「製造ポイント」をより深掘りするサポートセミナーや導入された企業様へフォローアップのための出張訪問も行いますので、安心して導入いただけます。

ご参加可能なセミナーのご紹介

エントリーセミナー

はじめて製造ポイントを体験される向け。
製造ポイントを運用している実際の現場を見て学ぶ事が出来ます。

ご参加費用 55,000円
(経営者さま1名、社員さま2名まで)

導入セミナー

導入に向けた環境構築をおこなう企業様向けセミナー。「製造ポイント」の設定方法や各種利用方法などを実習形式で学ぶ事が可能です。

ご参加費用 165,000円
(経営者さま1名、社員さま2名まで)

製造スタッフのスコアリングによる
定量的な人事評価システム

各スタッフが製造した製造物や担当した製造プロセスに合わせて、それぞれポイントを設定し、製造した製品( プロセス)に応じてポイントを付加、 製造スタッフごとのスコアを算出します。

これにより製造スタッフの定量的な人事評価が行われ、業務の見える化が可能となることで業務改善にお役立ていただけます

製造ポイントクラウド

製造ポイントクラウドの
特徴

製造物や製造プロセスに応じてポイントを設定し、製造した製品( プロセス)に応じてポイントを付加。
製造スタッフごとのスコアを算出し、人事評価や業務の改善を実現します。

スタッフや評価者の意識改革

導入前のセミナーでは、実際に製造ポイントをお使いいただき、これまでの自社の生産性を見直すことが可能です。

「スタッフの生産方法を上げるために何を行えばよいか」「苦手な作業のトレーニング方法は?」「生産性を高めるためにその製造工程の見直しを行えばよいか?」など、より具体的な生産性向上のアプローチをご体感いただけます。

生産性の向上

一人ひとりの作業量がわかり作業の見える化が行われることで、いつ・どこで、どのスタッフが・どういった仕事をしているかが可視化され、それらを把握することが出来るようになります。

業務過多になっているスタッフの作業調整を行えたり、業務効率の上がっていないスタッフにアドバイスや適切な支援を行えるなど、製造業の生産性向上に役立ちます。

みんなが納得できる評価制度

製造業の評価制度は、評価者の個人的感情や発言力の強いスタッフへの偏りなどの課題を持っていました。
「製造ポイント」を導入することで、定量的評価が可能となり、公正な評価を行なえます。

公正な評価は自主性や健全な競争が期待でき、現場のスタッフによる定期的な見直しにより、制度は適切に維持されます。

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ポイントの推移による
導入実績

ポイントの推移による導入実績

2022年と2023年の4月から9月のポイントの推移を比較。前年と比較してポイントの増加が一目瞭然。つまり生産性の向上が確認できました。

ポイントを可視化することで生産性の見える化され、 さらに社内で共有する事でスタッフ間の好循環が生まれます

社員さんの声

P.O.イノベーション
入社5年目 社員

自分の頑張りを数字でアピールできるようになりました

以前は改善提案の内容で評価が決まっていました。私は書類作成が苦手たったので、数字が伸びず悔しい思いをしていました。製造ポイントになってから、作業の改善結果も数字として見てもらえるのでやりがいを感じています。

P.O.イノベーション
入社10年目 社員

時間を大切にするようになりました

製造ポイント制度を始めてから「時間」は本当に貴重だと感じています。製造ポイントは時間をもとにポイントを設定しているので、作業中は時間をムダにしないよう心がけています。そこで生まれた時間で新しい製造法や便利な治具などいろいろ考えています。

P.O.イノベーション
上司

苦手な評価から部下と同じ方向を向けるように

これまで数字のデータがなかったので、上司として部下に評価を伝える時に「部下が評価に納得してくれるか?」ストレスに感じていました。今では部下と一緒になってどうやったらポイントを伸ばせるか、あれこれ話し合うのが楽しいです。

お客様の声

経営者さま

一人一人の作業量がわかるのが良い。評価にも使えるし。業務過多になっている人は仕事調整したりできるね。あと、スタッフに競争原理が働くのがいいかな。でも、1番は評価指標に使えることかな。

導入ご担当者さま

やった作業の詳細がわかって良い。細かい工程まで入力できて、チェックできるのも良いです。
ゆくゆくはそれぞれのスタッフのスキルチェックにも使えればと思ってます。

よくあるご質問

A
当サービスは製造業向けのサービスとなっております。
他の業種の方はご利用をお断りする場合がございます。あらかじめご了承ください。
A
ポイント評価システムのみのご利用は出来ません。
セミナー参加とポイント評価システムをあわせてご利用いただく形となります。
A
各企業さまに合わせて、自由に設定いただくことが可能です。
ポイント設定の勘所もセミナーにて詳しくご説明いたします。

お問い合わせ

製造ポイントクラウドの導入を検討されている企業さまの業務内容に合わせた、実習形式の導入セミナーを行っております。
その後体験版として3ヶ月無料でサービスをご利用いただくことが出来ます。
セミナー希望の方はこちらから。

当サービスは企業様の業務内容に合わせて、様々なカスタマイズが可能です。
自社にマッチするかお悩みでしたら、まずはお気軽にご相談ください。